Product Owner interne Systeme (all genders)

STARFACE GmbH

Logo STARFACE GmbH
Stellenart:
Vollzeit
Arbeitgeber:
STARFACE GmbH
Arbeitsort:
76133 Karlsruhe
(Baden-Württemberg)

Mit unseren Businesskommunikationslösungen verbinden wir von STARFACE Menschen am digitalen Arbeitsplatz und gestalten ihre Kommunikation so einfach und digital wie möglich.
Wir zeichnen uns durch eine dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien aus.
Bei STARFACE wachsen wir schnell und gerne auch mal über uns hinaus. Wir gestalten erstklassige Lösungen und ein attraktives Arbeitsumfeld. “Wir” – das sind bei der STARFACE GmbH schon an die 160 Mitarbeitende – und es werden stetig mehr!
Wir sind auf der Suche nach motivierten Mitarbeitenden, die etwas bewegen wollen.
Menschen mit Mut zu neuen Ideen, die gerne Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten möchten.
Bei uns steht ganz klar das Miteinander im Mittelpunkt! Wir legen Wert auf einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe.
Hierarchiedenken ist bei uns fehl am Platz. Als STARFACE Team sind wir nur dann innovativ und erfolgreich, wenn alle Mitarbeitenden den nötigen Freiraum bekommen, ihre Stärken zu entfalten.
Erfahre mehr über die STARFACE GmbH in unserem Podcast: #comforttalking
Die STARFACE GmbH aus Karlsruhe ist ein Teil der STARFACE Group, zu der auch die STARFACE Whitelabel GmbH und die estos GmbH gehören.
Mit unseren Schwesterunternehmen der STARFACE Whitelabel GmbH und der estos GmbH sind wir übrigens auch im Herzen von München und in Starnberg vertreten und suchen auch hier neue Teammitglieder!
Hast Du Lust, Teil der STARFACE Erfolgsgeschichte zu werden? Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

WEN WIR SUCHEN

Du möchtest eine vielseitige und verantwortungsvolle Rolle? Als Schnittstelle zwischen den Entwicklerteams, dem Produktmanagement und den internen Stakeholdern, übernimmst du die Verantwortung für unsere internen Systeme.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als

Product Owner – interne Systeme (all genders)


  • Sammlung, Strukturierung und Priorisierung der An­for­derungen verschiedener Stakeholder unter...
Anzeige vom 05.05.2025. Letzte aktualisierung 15.05.2025

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